题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
D.百分之五百
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
D.百分之五百
根据我国《劳动法》的规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及()期间,用人单位应当依法支付工资。
A.按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算
B.期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日
C.期间的最后一日的截止时间有业务时间的,停止业务活动的时间为截止时间
D.期间的计算方法可以由当事人约定
A.纳税人和扣缴义务人必须在法定申报期限内办理纳税申报
B.申报期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日
C.申报期限内有连续2日以上法定休假日的,延期申报的纳税人,按休假日天数顺延
D.不能按期办理纳税申报的,经税务机关核准,可以延期申报
E.核准延期申报的纳税人,同时可以延期纳税