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[单选题]

个人层面塑造品牌护士职业生涯机会中的环境评估因素不包括()

A.组织环境

B.技术环境

C.政治环境

D.社会环境

E.经济环境

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第1题
职业生涯机会中的环境评估因素主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。()

职业生涯机会中的环境评估因素主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。()

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第2题
职业生涯管理可以划分为企业层面和()。

A.社会环境层面

B.市场需求层面

C.员工个人层面

D.政府层面

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第3题
护士职业生涯中职业分析包括()

A.社会一般环境

B.卫生职业特殊社会环境

C.行业环境分析

D.自身发展条件

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第4题
制定人力资源职业生涯计划的第一步是()

A.分析环境因素

B.设立职业生涯指导小组

C.个人职业生涯计划引导

D.执行职业生涯计划

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第5题
运用SWOT分析法进行个人的职业生涯决策时,只能从一个角度来确定自身的“优势与劣势、机会与威胁”。()
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第6题
下列不属于个人职业生涯规划的内容的是()。

A.环境评估

B.职业选择

C.组织对员工的评估

D.职业生涯目标的设定

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第7题
随着社会环境、组织环境和个人主客观条件的变化,必须在适当的时候,对职业生涯的目标、方向、实现手段与方式等做出相应的调整。()
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第8题
通过交叉培训来塑造共享团队,不包括()

A.医生、护士同案例个人经验及教训分享

B.医生与护士间业务交流

C.上网学习医学知识

D.本院其他科室经验教训分享

E.外院及国际经验教训分享

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第9题
有关职业生涯的内外性,以下表述错误的是:()。

A.内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程

B.外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程

C.外职业生涯是领导或老板决定,自己决定不了

D.外职业生涯由内职业生涯决定,自己要积极打造强大的内职业生涯

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第10题
影响职业生涯成功的因素主要包括所接受的教育、家庭背景与影响、个人的价值观与职业动机、社会及组织的“大小”环境和机遇。()

此题为判断题(对,错)。

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