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[多选题]

PPP项目绩效目标的主要内容不包括()。

A.预期产出

B.预期效果

C.预期投入

D.项目管理

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第1题
电子政务质量管理的主要内容不包括()。

A.电子政务项目工程质量

B.电子政务系统运行质量

C.电子化公共服务质量低

D.公务员的绩效

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第2题
()是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划,旨在确定达成绩效目标的途径,其最终目标是为达成组织战略目标服务。

A.绩效目标

B.绩效计划

C.行动方案

D.绩效协议

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第3题
项目经理使用挣值分析和其他方法来预测项目成本和进度目标的潜在偏差,这使用的事哪一个技术()

A.工作绩效报告

B.风险审计

C.储备分析和假设情景分析

D.偏差分析和趋势分析

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第4题
建设工程参建各方项目管理的目标并不一致,下列选项中,项目管理的目标不包括投资目标的是()。

A.业主方

B.施工方

C.设计方

D.工程总承包方

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第5题
项目质量控制的任务不包括()。

A.使分部分项工程达到质量检验评定标准

B.保证合同质量目标的实现

C.保证按期竣工

D.追求更高的利润

E.执行施工组织设计中的质量要求

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第6题
采购人在确定采购需求中,面对不能完全确定客观指标,需由供应商提供设计方案、解决方案或者组织方案的采购项目时,下列表述正确的是:()。

A.一般采用谈判(磋商)方式采购,综合考虑以单方案报价、多方案报价以及性价比要求等因素选择评审方法,并根据实现项目目标的要求,采取固定总价或者固定单价、成本补偿、绩效激励等单或者组合定价方式

B.一般采用招标、谈判(磋商)方式采购,通过综合性评审选择性价比最优的产品,采用固定总价或者固定单价的定价方式

C.一般采用招标或者询价方式采购,以价格作为授予合同的主要考虑因素,采用固定总价或者固定单价的定价方式

D.一般采用询价或单一来源采购方式,价格作为授予合同的主要考虑因素,并根据实现项目目标的要求,采取固定总价或者固定单价、成本补偿、绩效激励等单一或者组合定价方式

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第7题
制定绩效标准、绩效目标的常用原则是()。
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第8题
设定绩效目标的方法包括()和()两种。
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第9题
员工的绩效目标来自组织目标的分解。()

员工的绩效目标来自组织目标的分解。()

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第10题
目标设置理论主要探讨的是()。

A.目标的可行性

B.目标的具体性

C.目标的挑战性

D.绩效反馈对绩效的影响

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第11题
根据基础设施建设贷款政府和社会资本合作(PPP)项目营销模板,政府付费是指政府向借款人直接付费购买公共产品和服务,主要包括()。

A.可用性付费

B.使用量付费

C.绩效付费

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