首页 > 公需科目

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置，危险程度小的施工，可以不带。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者…”相关的问题

第1题

劳动保护指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。（)

点击查看答案

第2题

职业道德是指从事一定职业的劳动者在工作或劳动过程中所应遵守的道德规范。（)

职业道德是指从事一定职业的劳动者在工作或劳动过程中所应遵守的道德规范。()

点击查看答案

第3题

工伤，是指劳动者在劳动过程中因执行职务（业务)而受到的意外伤害。（)

点击查看答案

第4题

用人单位必须为劳动者提供（)

A.符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.必要的生活用品

C.必要的劳动防护用品

D.必要的学习用品

E.工作服

点击查看答案

第5题

生产经营单位必须为从业人员、被派遣劳动者、实习学生，及时、无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育其按照使用规则佩戴、使用。（)

点击查看答案

第6题

作业人员应根据从事的作业项目，自行购置劳动防护用品，在作业过程中正确佩戴和使用。（）

点击查看答案

第7题

劳动者在劳动过程中可以遵守安全操作规程，也不可以不遵守。（)

点击查看答案

第8题

劳动法律关系是劳动者与（)依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。

点击查看答案

第9题

工伤保险又称职业伤害保险，它是以劳动者在劳动的过程中发生的各种意外事故或职业伤害为保障风险，由国家或社会给予因工伤、或接触职业性有毒有害物质等而致残者、致死者及家属提供物质帮助的一种社会保险。（)

点击查看答案

第10题

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利系的协议。（)

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利系的协议。()

点击查看答案

第11题

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。服从管理，正确佩戴和使用（)。

A.劳动生产用品

B.劳动防护用品

C.劳动标志

D.劳动联系工具

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）