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绩效管理在公共管理中的意义是什么?

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第1题
政府绩效审计产生的的动因是什么()。

A.公共受托责任是政府绩效审计产生的社会基础

B.民主政治的发展是政府绩效审计产生和发展的政治基础

C.新公共管理理论是政府绩效审计产生的学科基础

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第2题
绩效考核与绩效管理界定,在薪酬管理的作用是什么?

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第3题
绩效评估运用到政府公共管理中来,始于美国20世纪50年代的()。

A.绩效预算制度

B.选举权制度

C.政党分肥制度

D.政府干预加深

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第4题
只有在管理者与专业技术人员之间就各种绩效问题进行了沟通的基础上,才可能实现绩效管理的目的。
没有了绩效沟通,绩效管理就只剩下纸面上的计划和评价,完全失去了存在的意义。()
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第5题
按照《预算绩效管理工作规划(2012-2015年)》的通知精神,各部门开展绩效评价的资金占本部门公共财政资金的()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第6题
绩效管理与人力资源管理其他职能的关系是什么?

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第7题
生产与运作管理是企业管理的基本职能之一,生产与运作管理绩效的好坏对于企业有非常重要的意义。
生产与运作是将人力、物料、设备、技术、信息、能源等生产要素变换为有形产品和无形服务的过程。生产与运作管理学的研究对象是生产运作系统的设计和生产运作过程的计划、组织与控制。其研究的对象主要是制造企业生产有形物质产品的过程,但随着国民经济中第三产业所占比重的增加,随着金融、贸易、技术服务、交通运输等生产服务业在整个第三产业中所占的比重的增加以及其重要性越来越突出,生产管理学的关注点已经突破了传统制造企业的生产过程管理,扩大到了各种非制造业的服务过程和服务提供系统的设计中。

选取某一服务行业,简述生产与运作管理的理论是如何被应用到该生产服务过程。

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第8题
绩效管理不是公共管理者的主要职责。()
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第9题
公共危机管理的基本内涵与特征是什么?

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第10题
公共组织的绩效管理和私营组织的绩效管理目标基本一致。()
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第11题
新公共管理范式特征之一是明确绩效标准与绩效评估,是关注产出或结果的管理主义。()
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