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企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题()
企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题（)
此题为判断题(对，错)。
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2.公司层战略()
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A.它是企业总体的、最高层次的战略，也称为公司总体战略，它主要回答两方面的问题：一是根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围，即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位，并据此决定在各种业务之间如何分配资源。
B.它是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
C.它处于组织战略体系的第二层次，它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争，以获得超过竞争对手的竞争优势，因此也称为竞争战略。
D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。
E.它是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分：精神文化、制度文化和物质文化。
A.各地方政府因地制宜决定政策，以适应各地不同的需要
B.对政府管理的对象实行专业管理
C.一个地区各项工作的协调、配合，为发展地方经济文化事务而共同努力
D.分担上级政府工作，使上级政府集中精力抓大政方针
在企业的技术类型中，与技能性工作相适应的组织结构的特征有（）。
A．规范化程度高
B．集权程度高
C．控制方法多采用训练和会议
D．管理幅度宽
E．横向沟通与纵向沟通并重
就企业来说，以下哪个团队存在于组织结构中的任何层次()
A管理团队
B生产团队
C咨询团队
D营销团队
