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[判断题]

精神分析法的基本辅导目标一是使潜意识意识化;二是帮助来访者克服潜意识冲突。()

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第1题
潜意识理论,这是弗洛伊德在他发展精神分析早期时提出的著名理论。他把人的精神活动分成三个层次,三个层次分别是()

A.意识、前意识、潜意识

B.意识、前意识、内心意识

C.意识、前意识、下意识

D.意识、前意识、心理意识

E.意识、思维意识、潜意识

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第2题
专业技术人才()灌输是一个较长时间的基础教育过程,要通过有效地灌输,使专业技术人才领会职业道德准则以及职业道德规范的基本精神,从而提高职业道德判断能力和自我综合能力。

A.职业道德意识

B.责任意识

C.创新精神

D.业务能力

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第3题
以下不属于人们提出的教练目标基本方面是()。

A.青少年儿童在身心方面有所发展

B.使青少年儿童享受运动的乐趣

C.培养终生体育意识

D.指导运动员或运动队获得比赛胜利

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第4题
合作与竞争是当今社会的基本特征。合作辅导是引导学生养成集体观念和合作精神,使学生勇于合作、乐于合作、善于合作。()
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第5题
专业技术人员应具备的科学素养包括问题意识、创新精神、求实态度、讲究方略、目标专一等内涵。()

专业技术人员应具备的科学素养包括问题意识、创新精神、求实态度、讲究方略、目标专一等内涵。()

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第6题
意识的结构分为哪几部分()

A.意识

B.有意识

C.潜意识

D.无意识

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第7题
对于阿德勒来说,潜意识而非意识,才是人格的核心。()
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第8题
弗洛伊德潜意识理论包含哪三部分:()。

A.意识

B.潜意识

C.无意识

D.前意识

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第9题
根据领导行为的路径目标理论,领导者行为的激励作用在于()。

A.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

B.坚决执行各种规章制度,赏罚分明

C.合适的时候引导员工参与决策

D.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

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第10题
根据领导行为的路径-目标理论,领导者行为的激励作用在于()。

A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B.合适的时候引导员工参与决策

C.坚决执行各种规章制度,赏罚分明

D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

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第11题
20世纪50年代以后,各学派对心理学研究对象的看法趋于折衷,因而认为,心理学的研究对象主要包括()。

A.心理活动的形式、内容与功能

B.意识与潜意识

C.心理活动与行为

D.心理活动、意识与潜意识、行为表现

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