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题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

新员工转正审批通过后可获得转正资格，并由人力行政部为其办理转正手续；新员工转正审批未通过则不能获得转正资格，试用单位和人力行政部应协同对新员工做出（）的决定

A.调岗或终止劳动关系

B.延长试用期

C.不做任何处理

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第4题
以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

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A.1

B.2

C.3

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第8题
Young联盟首月1+1转正可获得的津贴是多少推荐人可获得的奖励是多少（）

A.6000，4000

B.6500，3000

C.6000，3000

D.6500，4000

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第11题
新员工试用期满，由本人提交书面《 》和《三级安全教育卡》，转正申请中员工对自己在试用期内的工作必须进行自评（）

A.报告

B.个人信息表

C.转正申请表

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