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[单选题]

心理辅导制定辅导目标时须由谁来制定目标()。

A.辅导人员

B.学生自己

C.双方

D.第三方

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第1题
员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划,这一过程是()。

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效监控

D.绩效辅导

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第2题
OKR是企业、团队、个人()与沟通的最佳实践与工具,是通过结果去衡量过程的方法与实践。

A.绩效辅导

B.考核指标

C.目标设定

D.计划制定

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第3题
以下选项中,哪些是导师的主要职责()

A.传递辅导的正向价值观,促进辅导文化的形成

B.制定辅导计划,定期与学员会面,建立良好的师徒关系,支持被辅导者达成阶段性目标

C.向被辅导者提供支持和指导,帮助其解决工作相关的挑战和难点

D.坦诚分享经验、信息和社交资源

E.与被辅导对象的谈话所涉及到的个人隐私内容,不得向第三方透漏

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第4题
个体心理学派心理辅导的主要目标是使儿童建立正向的自我概念。()
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第5题
帮助学生认识自己,接纳自己,这属于学校心理辅导的()。

A.发展性目标

B.防治性目标

C.教育性目标

D.社会性目标

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第6题
团体活动的设计未必要数量众多且复杂,一切组织形式都以心理辅导的目标为主。()
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第7题
心理辅导的目标是什么()

A.学会调适

B.解决问题

C.寻求发展

D.适应环境

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第8题
学校心理辅导的直接目标是提高全体学生的心理素质,最终目标是促进学生()。

A.心理抗病能力

B.身心健康发展

C.人格健全发展

D.社会适应能力

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第9题
决定团体心理辅导成败的关键因素是()。

A.合适的团体目标

B.完备的团体计划

C.领导者的素质和技巧

D.成员的积极参与

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第10题
引导学生确立有价值的生活目标,充分利用自己的潜能和机遇,发挥主动性和创造性,过积极而有效率的生活。以此为主要目标的心理辅导称为调适性辅导。()
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