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[单选题]

职业技能等级认定坚持职业能力考核核（）相结合

A.政治品德

B.工作能力

C.职业素养

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第1题

技能人才评价主要有哪（)种方式？

A.职业资格鉴定

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专家评价

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第2题

申报认定的人员在申报表中应认真填写职业技能等级（职业资格等级）或专业技术职务、累计从事本职业工作年限，作为申报的原始依据，无需审核（）

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第3题

铁路行车有关人员，在任职、提职、改职前必须经过拟任职业的任职资格培训，并经（)合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

A.职业技能鉴定

B.岗位任职资格考试

C.专业技术考试

D.领导考核考评

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第4题

按照国家职业标准要求，技师进行职业技能鉴定时，需进行潜在能力考核，其中申报人需总结自已工作和技术业绩，可选择撰写技术总结进行答辩。（)

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第5题

劳动者每获取一次职业资格证书（职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)可享受一次补贴。原则上每人每年可享受不超过（)次，但同一职业同一等级同一年度不可重复享受。

A.3

B.5

C.7

D.6

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第6题

国家职业技能标准和行业企业评价规范是实施职业技能等级认定的（)。

A.基础

B.依据

C.原则

D.根本

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第7题

根据要建立职业技能等级认定、教育培训制度和养老服务褒扬机制。（)

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第8题

国家确定职业分类，规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责劳动者实施职业技能考核鉴定。（)

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第9题

实施职业技能等级认定时，须派遣质量督导人员负责监督认定工作的质量环节并提出评价意见（）

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第10题

职业技能标准应根据职业的特点，进行理论知识考试和技能考核。（）

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第11题

职业技能等级认定工作是以客观公正.科学规范地鉴定劳动者的技能水平为特征的，是技能人才评价工作的______

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