![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
评价机构在开展内部控制评价工作时必须具备独立性,专业的胜任能力和职业道德,并且能够获得单位
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.内部控制自我评价机构必须具备独立性
B. 内部控制自我评价机构必须具备专业胜任能力
C. 内部控制自我评价机构必须具备职业道德素质
D. 内部控制自我评价机构必须具备保密性
A.单位应定期或不定期由相对独立的人员对内部控制的有效性进行评价
B. 内部控制自我评价工作的实施主体一般为单位专门的内部控制自我评价机构或专人
C. 内部控制自我评价机构根据领导班子授权承担内部控制自我评价的具体组织实施任务,拟订合理评价工作方案并认真组织实施
D. 内部控制自我评价机构必须能够得到行政事业单位领导班子等单位各级领导和工作人员的支持
A.监控活动由个别评估所组成,其可确保企业内部控制能持续有效的运作
B.企业组织开展内部监督评价,应当以《企业内部控制基本规范》有关内部监督的要求,以及各项应用指引中有关日常管控的规定为依据
C.对于内部监督机制的有效性进行认定和评价,重点关注监事会、审计委员会、内部审计机构等是否在内部控制设计和运行中有效发挥监督作用
D.整个内部控制的执行过程必须被监督
A.内部控制基础性评价,是指单位在开展内部控制建设之前,或在内部控制建设的初期阶段,对单位内部控制基础情况进行的“摸底”评价
B.明确基本要求和重点内容属于内部控制基础性评价的工作目标
C.以评促建属于内部控制基础性评价的基本原则
D.内部控制基础性评价应当贯穿于单位的各个层级,确保对单位层面和业务层面各类经济业务活动的全面覆盖,体现了内部控制基础性评价的全面性原则