题目内容
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[主观题]
以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则
A、先行垫付原则
B、优先支付原则
C、违法分包承担连带责任原则
D、及时裁决和非强制执行原则
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A.负责应急事件的信息收集与通报
B.维修不安全及不正常事件的调查
C.负责每日维修生产日报的编写，维修信息、运行不正常信息的发布
D.负责监督海航技术完成公司机队技术状态监控、飞机故障控制、重复性故障处理
A．发现患者外出应马上通知主管医生及护士长，通过各种方式通知家属
B．尽可能查找患者去向，24小时寻找未果可报警
C．尽可能查找患者去向，48小时寻找未果方可报警
D．认真记录患者外出过程
A.保证本单位安全生产投入的有效实施
B.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.督促落实本单位安全生产整改措施
