题目内容
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[单选题]
申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议，劳动者可以向申请确认。
A.职业病诊断机构
B.卫生监督机构
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
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A.由职业病诊断机构根据有关证据进行确认
B.由安全生产监督管理部门根据有关证据进行确认
C.由当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.由当事人直接向人民法院提起诉讼
1.九级伤残一次性伤残补助金为(()个月的本人工资。
A、4
B、6
C、8
D、12
2.职工因公致残被鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为()。
A、一级伤残为24个月的本人工资
B、二级伤残为20个月的本人工资
C、三级伤残为16个月的本人工资
D、四级伤残为12个月的本人工资
3.工伤认定申请材料包括()。
A、工伤认定申请表
B、与用人单位存在劳动关系的证明材料
C、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书
D、劳务合同
E、结婚证
4.用人单位和劳动者本人都可向社保行政部门提出工伤认定申请。()
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
D.因工伤医疗费发生的纠纷
提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.职工个人保险证明材料
D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书
1.九级伤残一次性伤残补助金为()个月的本人工资。
A、4
B、6
C、8
D、12
2.职工因公致残被鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为()。
A、一级伤残为24个月的本人工资
B、二级伤残为20个月的本人工资
C、三级伤残为16个月的本人工资
D、四级伤残为12个月的本人工资
3.工伤认定申请材料包括()。
A、工伤认定申请表
B、与用人单位存在劳动关系的证明材料
C、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书
D、劳务合同
E、结婚证
4.用人单位和劳动者本人都可向社保行政部门提出工伤认定申请。()
