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[单选题]

公共部门人员社会化的有效方法不包括()。

A.上岗引导

B.给新员工配备职业生涯顾问

C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

D.对新员工进行培训

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第1题
公共部门人员社会化的有效方法包括()。

A.上岗引导

B.给新员工配备职业生涯顾问

C.对新员工进行培训

D.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

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第2题
公共部门人员招聘的直接支出不包括()。

A.招募人员差旅费

B.宣传广告费

C.招聘会费用支出

D.招聘人员的工资、福利

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第3题
向退休员工提供寿险保障的方法不包括()。A.现金价值保险B.使一部分定期人寿保险持续有效C.人身

向退休员工提供寿险保障的方法不包括()。

A.现金价值保险

B.使一部分定期人寿保险持续有效

C.人身意外伤害保险

D.退休人员准备金

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第4题
公共部门人力资源获取是指以科学的测评手段和方法为工具,通过()等程序,从组织内外获取合适的人员填补职位空缺,实现组织目标的过程。

A.招募

B.甄选

C.录用

D.评估

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第5题
对于公共部门绩效,下列说法正确的是()。

A.内涵是变化的

B.不包括过程

C.包括能力

D.有共识的定义

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第6题
公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则不包括以下哪一项()?

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

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第7题
公共部门是指拥有公共权力、以谋取公共利益为目的的各种组织机构,在我国包括政府部门、事业单位、非营利性的非政府组织,不包括国有企业。()
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第8题
公共部门绩效评估的分类不包括以下哪种方式()?

A.正式评估与非正式评估

B.内部评估与外部评估

C.定性评估与定量评估

D.个体评估和组织评估

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第9题
有效的公共部门绩效评估模型必须满足的标准或具备的特征包括以下哪一项()?

A.简单

B.描述内部关系

C.公众参与

D.可测量

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第10题
随着移动通信、物联网的发展,在无人自动驾驶研究中,智能车路协同系统(Intelligent Vehicle Inf

A.车路协同是一个社会化工程,单独的车无法实现V2V(车车协同),因此,目前没有商用车支持V2V技术

B.采用无线通信和新一代互联网技术,来全方位实施人与车、车与车、车与路动态实时信息交互,并且在动态信息采集与融合的基础上,开展车辆主动安全控制和道路协同管理,从而有效提高交通安全和道路通行效率

C.车路协同(Vehicle to everything,V2X)是指车和交通道路的协同,不包括V2P(人车协同)、V2V(车车协同)和V2N(车云协同)

D.车路协同的基础是在交通道路上,对交通标志标线数字化,开放信号灯控制系统,不包括其他基础设施,并且用互联网链接

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