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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业文化最直观的表现形式是企业的文化陈述，包括愿景、价值观、使命等。（)

企业文化最直观的表现形式是企业的文化陈述，包括愿景、价值观、使命等。()

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第1题

（)主要包括产品、厂区、车间、办公楼、设备、建筑设计、娱乐休息环境、文化设施等，是企业文化最直观的部分，也是人们最容易感知的部分。

A.实体文化

B.制度文化

C.精神文化

D.以上均不正确

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第2题

运动竞赛是竞技体育最直观的表现形式，是联系竞技体育所有环节的核心要素（）

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第3题

沃尔玛从一家不起眼的小店发展成为当今世界上最大的零售企业，必定有其独特的经营之道。约翰科特在

进行企业文化与企业业绩关系的研究中惊奇地发现，沃尔玛这家服务性公司在企业文化力量方面平均分值排名第一，而与此同期的企业经营业绩增长指数排名也位居前列，排名第二。在众多成功因素当中，沃尔玛的文化和因其文化而聚集的团队起了重要的作用。在美国管理界，沃尔玛被公认为是最具文化特色的公司之一和最适宜工作的公司之一。可以说，沃尔玛文化打造的团队是沃尔玛其他战略得以成功实施的肥沃土壤。张瑞敏说，海尔的核心竞争力就是海尔文化，海尔的什么东西别人都可以复制，唯独海尔文化无法复制。我们看看历史悠久、卓越不凡的团队如IBM，他们的产品在不断地更新换代，经营模式在不断地改变，CEO也经历了很多代人，但它始终能抓住机遇。为什么？就是因为它有自己优秀的、独特的团队文化。要求： (1)如何理解企业文化？ (2)企业文化的意义？

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第4题

下列有关企业文化的观点错误的是:（)。

A.企业文化就是老板文化

B.任何企业都有企业文化，企业文化建设是把企业中好的文化挖掘出来，加以发扬

C.企业文化就是思想政治工作

D.企业文化能够帮助企业赢利

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第5题

对于昂司而言，企业文化是我们的（）；（）；是公司最重要的战略资产

A.立业之本、动力之源

B.立业之本、精神文化

C.动力之源、精神文化

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第6题

企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使

企业不断发展。()

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第7题

物流企业文化的三大结构要素即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。（)

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第8题

根据企业文化的层次构成，属于企业文化的核心和灵魂的是（)。

A.精神层文化

B.制度与行为层文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第9题

世界上没有两个企业的文化是一样的，从这个意义上讲，企业文化具有鲜明的个性。（)

世界上没有两个企业的文化是一样的，从这个意义上讲，企业文化具有鲜明的个性。()

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第10题

物业服务企业自身的企业文化和社区文化二者完全等同。（)

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