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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据韦伯的理论划分，魅力型组织的特点有（）。

A.维系组织的基础是非理性的

B.组织内部管理的非专业化

C.组织的不稳定性

D.统治者和服从者之间往往存在某些天然的亲缘关系

E.组织行为缺乏经济理性

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第1题

魅力型领导理论最早是由（)提出的

A.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.乔治·格里奥

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第2题

马克斯·韦伯认为超凡魅力型领导者，领导与被领导关系，是基于被领导者对领导者的超凡魅力神秘启示的信仰，而不是基于某种形式的强制力。（)

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第3题

以组织的社会功能为标准划分组织的是（）。

A.帕森斯

B.艾桑尼

C.韦伯

D.布劳

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第4题

某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财务等各个管理部门，近年来，随着企业的发展壮大，产品由原来的单一品种发展出三个大的品种，它们的制造工艺和用户特点有很大不同，因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下，企业应当进行如下组织结构调整()。

A.按职能标准划分部门

B.按产品划分部门

C.按地区划分部门

D.设立矩阵组织

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第5题

科学管理理论的提出者是（)。

A.韦伯(官僚制组织理论)

B.泰罗

C.法约尔(管理过程理论)

D.威尔逊(行政管理学创始人)

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第6题

马克斯·韦伯的哪一种理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范典型（)

A.科学管理理论

B.决策管理理论

C.行为科学理论

D.行政组织体系理论

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第7题

因为对理性官僚制的精湛的学术归纳，韦伯被尊称为“组织理论之父”（)

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第8题

古典组织管理理论主要有（)。

A.行为科学管理理论

B.泰罗科学管理理论

C.法约尔的管理14项原则

D.韦伯的科层制管理

E.权变理论

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第9题

“组织理论之父”指的是（)

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.霍桑

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第10题

德国行政学家马克斯·韦伯的官僚组织理论认为()、()、()、()、()等方面的概念和制度规范是全部社会组织管理的基础。

德国行政学家马克斯·韦伯的官僚组织理论认为（)、（)、（)、（)、（)等方面的概念和制度规范是全部社会组织管理的基础。

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第11题

被誉为“行政组织理论之父”的管理学家是（)

A.费雷德里克·泰勒

B.亨利·法约尔

C.马克斯·韦伯

D.乔治·梅奥

E.哈德罗·孔茨

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