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[判断题]

为了提升自我情商,个人所树立的榜样只能是那些做了大事有巨大影响的英雄人物。判断对错

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第1题
鼓励导购积极开展精细化项目,评选标杆的好处是什么()

A.通过良性竞争,增强导购竞争意识,保证精细化项目的顺利推进,以及销售结果的达成

B.树立个人标杆、打造学习榜样的氛围,引导导购向优秀看齐

C.费钱费力,没好处

D.例会表彰,总结案例分享,全区学习提升

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第2题
心理教育课教学过程的"反思”环节的操作要领是()。

A.教师审视自己,为学生“现身说法”

B.教师进行自我审视,反思教学的问题和不足

C.师生一起进行自我审视,老师带头反思自己,为学生反思树立榜样

D.教师引导学生进行自我审视,反思学生自己在心理、行为方面的问题、差距和不足

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第3题
中学生小王在老师的帮助下,主动地进行学习,通过自我反思、自我监控等来提升自己的修养。这种德育方法是()

A.说理教育法

B.榜样教育法

C.陶冶教育法

D.自我修养法

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第4题
为了培养孩子的愉快心情,父母应注意()。

A.树立模仿榜样

B.建立友好关系

C.进行情感投资

D.宽严并济

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第5题
关于孩子情商和学习方面的主题讲座中,您最感兴趣的主题是()

A.提高孩子的自我保护意识

B.培养自信的孩子

C.培养孩子的挫折力

D.如何提升孩子的注意力和情绪控制力

E.高效陪读,让孩子爱上学习

F.提高孩子学习兴趣

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第6题
关于风控的表述错误的是()。

A.增强员工风控意识是员工自我保护的需求

B.风险控制是个人发展,提升竞争力的要求

C.对员工进行风控培训,让员工知法守法是企业的责任

D.风险控制的目的就是为了约束员工,没有其他意义

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第7题
身体力行,践行团队共同的工作价值观(理念)。当个人价值观和团队价值观冲突时,以集团价值观和集团利益为重。同时为其他人树立榜样。
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第8题
对以下任职资格解读正确的有()

A.任职资格是指为了保障工作质量,任职者所必须具备的知识、技能等方面的要求

B.是部门选人用人的重要参考,也是牵引员工自我学习,自我提升的指南针

C.是尺子,代表了组织对员工任职能力的评价与认可

D.是梯子,为员工提供专业发展路径与成长空间

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第9题
剖析销售心态树立正确的客户观,要认识到()

A.销售是从被拒绝开始的

B.客户的拒绝是自我能力的提升

C.客户的拒绝是自我财富的积累

D.客户的每一次拒绝都是我们迈向成功的阶梯

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第10题
2020年9月,冯正霖在中飞院期间就作风建设工作提到,要以当代民航精神为引领,牢牢树立“三个敬畏”,要有担当意识,努力提升专业技能,养成严谨的工作作风,加强自我约束,在实践中严格遵守规章制度()
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