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[单选题]

逆考核考核周期为(),强化日常监控,年度全面复盘评估。

A.月度

B.季度

C.年度

D.月度、季度、年度考核相结合

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第1题
环境保护与资源节约,社会责任指引提出的要求是()

A.转变发展方式,实现清洁生产和循环经济

B.依靠科技进步和技术创新,着力开发利用可再生资源

C.建立完善监测考核体系,强化日常监控

D.对员工建立惩罚机制

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第2题
店铺售后服务之满意度考核周期为?()

A.天

B.月度

C.季度

D.年度

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第3题
关于绩效考核的考核周期,说法错误的是()。

A.中基层的考核周期建议以月为单位

B.高层、决策层的考核周期建议以季度为单位,目标责任书是年度考核周期

C.考核周期不用考虑层级高低

D.项目类、工程类岗位的考核周期按项目周期

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第4题
年度质量安全绩效分的考核周期为:上年度12月25日至本年度12月24日。()
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第5题
关于我院《处方点评管理及考核制度(2017年版)》考核措施,不正确的是()

A.门诊不适宜及超常处方分别扣除整张处方金额的50%和100%;住院不适宜及超常医嘱分别扣除医嘱相应药物总金额的50%和100%

B. 凡6个月内出现超常处方3次或以上者予以警告,警告后6个月内再出现2次或以上超常处方,限制其相关药物及重点监控药物处方权1年,限制处方权1年后自动恢复处方权。

C.限制处方权期间仍2次或以上出现超常处方暂停其处方权6个月

D.当年度考核周期内出现超常处方5次及以上,医师定期考核评定为不合格,该年度考评不得评优评先,并低聘或延聘其专业技术职务级别1年

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第6题
为保证代维管理相关制度规范能够扎实落地,把抽象的管理概念转换成具体的管理动作,通过规范()等日常代维管理动作,进一步强化管理意识,狠抓管理动作落地,推进代维管理的常态化。

A.例会通报

B.现场检查

C.日常考核

D.问题库管理

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第7题
事业单位年度考核结果应进一步强化和选拔任用关联度。()
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第8题
公司绩效考核的周期分为:()

A.月度考核

B.半年度考核

C.年度考核

D.周考核

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第9题
住院医师规范化培训的过程考核包括()。

A.日常考核

B.出科考核

C.年度考核

D.结业考核

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第10题
住院医师规范化培训考核是指()

A.过程考核

B.出科考核

C.过程考核和结业考核

D.日常考核

E.年度考核

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