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正式员工月度工资发放日一般为每月的8日,若遇到节假日一般顺延发放()

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第1题
现在对公司员3232资的发放办法进行相应的调整,将员工每月发放的工资由3400元改为3000元,每个员工
年终发放奖金4800元。在每月发放工资时,每人应缴纳的个人所得税为()元。

A.75

B.115

C.205

D.440

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第2题
案例五:某公司员工每月工资为3400元,公司在发放工资时代扣代缴员工的个人所得税。根据案例五,回答
下列题目: 每位员工每月应缴纳的个人所得税为()元。

A.115

B.155

C.365

D.520

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第3题
将员工每月发放的工资由3400元改为3000元,每位员工年终发放奖金4800元。每位员工全年缴纳的所得税
为()元。

A.990

B.1140

C.1195

D.1255

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第4题
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%,每月月初发放上月工资,2016 年12 月 1 日,&ld
quo;应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2016 年 12 月发生职工薪酬业务如下: (1)5 日,结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。 (2)31 日,企业以其生产的 M 产品作为非贷币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为 50 万元。实际生产成本为 40 万元。 (3)31 日,对本月职工工资分配的结果如下,车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。 (4)31 日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。 要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用位用万元表示) 根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()。

A.发放非货币性福利时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目 50 万元 B.发放非货币性福利时确认收入,贷记“主营业务收入”科目 50 万元 C.确认非货币性福利时,借记“生产成本”科目 58.5 万元 D.发放非货币性福利时结转成本。借记“主营业务成本”科目 58.5 万元

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第5题
下列对于上市公司采取激励机制为员工发放期权的个人所得税税务处理中,正确的有 ()。

A.员工接受股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税

B.员工在行权日之前,因特殊情况转让的,以股票期权的转让净收入,作为财产转让所得缴纳个人所得税

C.员工行权时,从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税

D.员工将行权之后的股票再转让,获得的高于购买日公平市场价的差额,应按照“财产转让所得”征免个人所得税

E.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配的所得,应免征个人所得税

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第6题
老员工介绍,新员工过来可享受每月100元奖励,入职日起60天内必须发放,第一次连续发三个月,逾期不再发放()
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第7题
个人一手住房商用房贷款中,以下关于贷款内容的描述正确的是()。

A.还款日:从放款的次月起开始还款,还款日设定统一日,即每月21日

B.抵押加保证担保方式,是指房产的抵押登记手续未办妥前追加阶段性或全程保证担保

C.阶段性保证担保期限从贷款发放之日起,至房产办妥正式抵押登记手续之日止

D.借款人宽限期内还款的,征信不上报逾期,不计收宽限期罚息

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第8题
案例十:陆先生目前每月工资5000元。公司两套员工激励方案:甲方案是“双薪”,即年底多发一个月工资50
00元;乙方案是发放年终奖5000元。

根据案例十,回答下列题目:

甲方案下,陆先生12月应纳税额共计()元。

A.575

B.800

C.950

D.1225

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第9题
每月()前,省公司运检部审核后的月度设备状态分析评价报告报送国网运检部和国网评价中心

A.5日

B.8日

C.7日

D.10日

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第10题
中国在什么时候正式发放5G商用牌照()

A.2019年6月6日

B.2018年6月6日

C.2018年8月8日

D.2019年8月8日

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第11题
王某为A单位雇员,A单位每月10号发放上月工资,王某于2020年1月取得其2019年12月的工资,该笔工资属于2019年度取得的综合所得。()
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