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[单选题]

组织的经营基本保持当前水平,不会有大的扩张或收缩行动,这是以下哪一种企业战略的特点()?

A.扩张型战略

B.收缩型战略

C.稳定型战略

D.混合型战略

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第1题
薪酬结构诊断的主要内容是()。

A.检测薪酬设计与组织经营战略的基本方向是否一致

B.检测当前组织的总体薪酬水平与市场的关系,以保持组织薪酬的外部竞争性

C.检测当前组织薪酬的纵向结构是否合理,以保持组织薪酬的内部一致性

D.检测当前组织薪酬的横向结构是否合理,以保持组织薪酬的激励功能

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第2题
以下基于收缩型战略的人力资源战略的说法错误的是()。

A.不会有大的扩张或收缩行动

B.开发新产品、开辟新销售渠道

C.组织经营范围或领域缩小

D.收购与兼并、联盟

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第3题
为满足企业规模扩大和多样化经营对组织机构的要求而产生的一种组织结构形式是()。

A.事业部制机构

B.直线职能型结构

C.矩阵制结构

D.横向型结构

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第4题
评价某一指标的当前状态的基本方法是找出一个()作为“参照物”,将指标的当前状态与之进行比较。A.标

评价某一指标的当前状态的基本方法是找出一个()作为“参照物”,将指标的当前状态与之进行比较。

A.标准水平

B.发展水平

C.一般水平

D.相对水平

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第5题
可持续增长率的假设条件有()

A.公司的资产周转率将维持当前水平

B.公司的销售净利率将维持当前水平,并且可以涵盖负债的利息

C.公司保持持续不变的红利发放政策

D.公司的财务杠杆不变

E.公司未增发股票,增加负债是其唯一的外部融资来源

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第6题
可持续增长率的假设条件有()。

A.公司的资金周转率将维持当前水平

B.公司的销售净利率将维持当前水平,并且可以涵盖负债的利息

C.公司保持持续不变的红利发放政策

D.公司的财务杠杆不变

E.公司未增发股票,增加负债是其唯一的外部融资来源

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第7题
可持续增长率的假设条件包括()。

A.公司的资产周转率将维持当前水平

B.公司的销售净利率将维持当前水平,并且可以涵盖负债的利息

C.公司保持持续不变的红利发放政策

D.公司的财务杠杆不变

E.公司未增发股票,增加负债是其唯一的外部融资来源

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第8题
正常运行时与对站失去通信联系,功率将保持当前功率水平,功率升降过程中失去通信联系,控制系统将继续进行功率升降。()
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第9题
可持续增长率的假设条件不包括()。

A.公司的资产使用效率将维持当前水平

B.公司的财务杠杆增大

C.公司保持持续不变的红利发放政策

D.公司未增发股票,增加负债是其唯一的外部融资来源

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第10题
可持续增长率的假设条件包括()。

A.公司的资产周转率维持当前水平

B.公司的销售净利率以一固定值增长

C.公司保持持续不变的红利发放政策

D.公司的财务杠杆不变

E.增发股票是公司唯一的外部融资来源

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第11题
值班管理不能()。

A.提高服务环境水平

B.提高顾客和员工满意度

C.实现营业厅的经营目标

D.保持持久的激励力量

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