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第1题
工伤保险基本制度制定是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得（)和（)，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
A.医疗救治
B.医疗补助
C.经济赔偿
D.经济补偿
第3题
以下哪些属于劳动争议的情形？()
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
第4题
应付职工薪酬包括以下内容()。
应付职工薪酬包括以下内容（)。
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A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。
B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C.工会经费和职工教育经费
D.因解除与职工的劳动关系予的补偿
E.非货币性福利
第5题
依据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些为夫妻一方的个人财产（)
A.一方的婚前财产
B.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿
C.一方专用的生活用品
D.一方的工资、奖金、劳务报酬
第6题
夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产为夫妻共同财产,以下哪些不属于夫妻共同所有？（）
A.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿
B.在婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬
C.在婚姻关系存续期间的生产、经营、投资的收益
D.在婚姻关系存续期间获得的知识产权的收益
第7题
根据个人所得税法律制度的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入超过当地上年职工平均工资5倍数额部分的一次性补偿收入按“工资、薪金”收入计算缴纳个人所得税。()此题为判断题(对，错)。
第9题
A公司2020年8月份发生一起工伤，直至2021年3月结清，期间发生相关的医疗费、赔偿款、工伤工资、保险赔偿等，以下说法正确的是（）。
A.在发生工伤当月计提所有工伤费用
B.在工伤结清当月计提所有工伤费用
C.根据工伤处理进度，分月计提工伤费用
D.在发生工伤当月计提所有工伤费用，结清当月进行冲减或补提
