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[多选题]

提高教师素质的方法有（)。

A.入职培训

B.岗位培训

C.外出学习

D.在职进修

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第1题

对教师的管理方法有()。

对教师的管理方法有（)。

A.聘用方法

B.规章制度管理的方法

C.教师素质提高的方法

D.竞争上岗的方法

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第2题

优秀教师发展的基本途径除了职前培养、入职指导外，还有什么？

A.建立教师专业发展学校

B.在职教育

C.加强校本培训

D.开展校本研究

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第3题

优秀教师发展的具体方式除了建立教师专业发展学校、加强校本培训外，还有什么？

A.入职指导

B.职前培养

C.开展校本研究

D.在职教育

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第4题

优秀教师发展的具体方式除了开展校本研究、加强校本培训外，还有什么？

A.建立教师专业发展学校

B.在职教育

C.入职指导

D.职前培养

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第5题

假如你所在单位要组织培训活动（新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ，领导指定

假如你所在单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ，领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算。

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第6题

入职培训的目的包括（)。

A.使新员工融入这个团队

B.提高员工忠诚度

C.增强员工适应度

D.减少工作压力和焦虑

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第7题

新入职教师自我介绍

？

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第8题

大学生的入职培训，情感效果往往会大于技能效果。（)

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第9题

聘用员工都必须接受入职培训。（)

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第10题

在香港公务员培训中，对警队和消防队的培训属于（)。

A.技术培训

B.职业培训

C.入职培训

D.管理培训

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第11题

职工培训按类别可分为（)。

A.岗前培训

B.岗位培训

C.入职培训

D.待岗培训

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