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[多选题]

下列哪些著作包含在被理论界称之为企业文化浪潮的“四重奏”的四部著作中()

A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《日本管理艺术》

C.《企业文化——企业生活中的礼仪》

D.《组织文化与领导》

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第1题
1985年()率先在一篇纲领性的论文《文学的"根"》中声明:"文学有根,文学之根应深植于民族传统的文化土壤中",他提出应该"在立足现实的同时又对现实世界进行超越,去揭示一些决定民族发展和人类生存的迷。"在这样的理论之下作家开始进行创作,理论界便将他们称之为"寻根派"。

A.曲波

B.韩少功

C.老舍

D.巴金

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第2题
传感器在被测量的各个值处于稳定状态时,输出量和输入量之间的关系称之为()。

A.动态特性

B.静态特性

C.静态量

D.动态量

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第3题
在管理上的有形之手的各种功能中,有许多是在被作者称之为()式的企业中最先被设计出来的。
在管理上的有形之手的各种功能中,有许多是在被作者称之为()式的企业中最先被设计出来的。

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第4题
美国管理学界从1981—1982年连续推出四部著作:(),这四部著作,标志着人本管理理论最终确立。

A.《Z理论》

B.《工业理沦——美国企业怎样迎接日本的挑战

C.《战略家的头脑——日本企业的经营艺术》

D.《企业文化》

E.《寻求优势——美国最成功公司的经验》

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第5题
美国哈佛大学教授特雷斯迪尔和麦肯齐咨询公司顾问爱伦肯尼迪合著的()一书,是企业文化理论诞生的标志性著作。

A.《企业文化—现代企业精神支柱》

B.《寻求优势美国最成功公司的经验》

C.《企业文化—现代企业精神支柱》

D.《美国企业管理艺术》

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第6题
下列哪些选项属于员工流失企业方面的原因。()

A.报酬作为激励手段的缺失

B.员工的发展空间

C.领导的管理水平和风格

D.企业文化

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第7题
下列图书馆学经典,哪些是阮冈纳赞的著作?()

A.《图书馆学五定律》

B.《冒号分类法》

C.《分类目录规则》

D.《图书分类法导论》

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第8题
下列哪些是员工发展与培训的目的()

A.提高员工的能力和素质

B.满足员工实现自我价值的需要

C.提高企业劳动生产率

D.营造优秀的企业文化

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第9题
中国移动企业文化体系包含()

A.核心价值观

B.使命

C.愿景

D.责任

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第10题
被称之为“代谢综合征之树”花朵的,包括下列哪些致病因素?

A.高体重

B.高胰岛素血症

C.高血糖

D.高血压

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第11题
7、我国在春秋战国时期的学术繁荣,与自然科学,哲学有关的学说,学派很多。下列哪些是这一时期的著作。()。

A.《天文星占》

B.《星占》

C.《孙子兵法》

D.《易经》

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