如果结果不匹配，请 
更多“企业薪酬制度的公平性和竞争力也是相对的，要根据企业所处的发展…”相关的问题
第4题
在以下关于薪酬调查的论述中，正确的是（)。
A.广义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的内部公平性和竞争性
B.狭义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的外部公平性和一致性
C.薪酬调查结果可以作为企业调整薪酬系统的重要依据
D.由于受到很多的限制，一些企业只能通过私人的渠道来了解市场薪酬水平
第6题
为了保证组织薪酬系统的公平性，领导及人力资源管理者在设计薪酬系统时应注意的是（)。
A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导，并有统一的、可以说明的规范作为依据
B.薪酬系统要有透明性
C.薪酬系统要有民主性
D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
第10题
关于我国的产业结构的下列说法中，错误的是
A.部分传统行业集中度相对偏低
B.具有较强国际竞争力的大企业偏少
C.技术密集型产业和生产性服务业比重偏高
D.加工工业和资源密集型产业比重过大
