题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是()。
A.归类法
B.要素计点法
C.排序法
D.要素比较法
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A.归类法
B.要素计点法
C.排序法
D.要素比较法
A.职位分析与职位评价
B.培训开发与人力资源规划
C.职位分析与绩效考核
D.职位设计与培训开发
A.排序法
B.职位分类法
C.评分法
D.要素比较法
u 请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?
A.职等
B.职级
C.职位绩效
D.职位价值
A.任职者薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.一岗一薪
D.一岗数薪