如果结果不匹配，请 
更多“订单沟通会的会议内容建议整理为一个PPT并由主持人进行展示，…”相关的问题
第1题
成为一个好的网店数据分析师需要具备的素质要求包括（)。
A.熟悉一个分析工具
B.了解JS及HTML语言、网络营销知识及常见广告模式
C.Excel和PPT的使用能力
D.强大的沟通能力和不畏错误和挑战的能力
第2题
你觉得上个月工作干得不错，可到发奖金时只发给你三等奖，一位知情者告诉你：“这是因为李某在上司面前说了对你不利的话。”你会如何处理你和上司之间的关系？（)
A.找李某了解一下他对自己的看法，希望他能给自己提一些提升的建议
B.反思自己在上月的工作表现，并与上司沟通，了解上司对自己工作的看法
C.奖金已经发了，再找上司也没用，争取下个月更加努力，取得更好的业绩
D.向上司反馈自己对奖金分配的看法，希望得到一个合理的答复
第4题
客户咨询别人的订单已经收到，为什么我的还没有发货，客服正确处理方式是？（）
A.告知商品比较畅销，目前各个货源渠道都比较紧张，正在补货耐心等待
B.各个仓库的采购量和采购到货时间会有所不同
C.订单按照归属仓库及下单先后顺序陆续发货
D.告知客户不清楚，建议咨询京东客服
第7题
李雨是技术型人才，与非技术部门一起解决技术问题时常用专业术语，不太注意表达方式，简单几句话交代，同事反映与他沟通完后疑问更多，你会：（）。
A.建议李雨工作之余多阅读沟通方面的书籍
B.建议李雨主动邀请周围的同事，在发现他的沟通问题后，及时对他的表达方式作出反馈
C.建议李雨参加沟通表达培训计划，提升沟通能力
D.将收到的反馈转达给小李，让他尽量少用专业术语
第8题
工休座谈会议内容不正确的是（）
A.反馈上一次工休会中提出问题的落实情况
B.说明本次工休会的意义
C.征求患者意见、建议，涉及护理内容由护士长回答
D.总结本次会议提出的有待解决的问题和需要改进的问题，并提出整改措施
第9题
你为上级提了一个管理建议，他也认为比较合理，但他觉得现在不合适在公司内推动，你会：（)。
A.由领导来决定什么时间推动落实
B.暂时这样，合适的时候再向领导推荐
C.向领导澄清原因，并探讨如何规避他的顾虑
第11题
小张是你部门去年刚入职的员工，今年两个季度过去了，整体表现仍旧不是很好。恰好近期要进行绩效沟通，你会如何安排绩效沟通？（)
A.以指出问题、提出建议为主，对他“泼泼冷水”，让他了解自己的不足
B.少说多听，尽量让小张反思自己的不足和问题，你做总结和建议
C.在会前，要求小张把这个季度自己的不足整理出来，你们在会上一起探讨
D.事前分析总结小张之前的工作表现，沟通中针对其中的问题进行反馈，并提出针对性建议
