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[判断题]

于加封人调离车站/离职的,须在离站/离职前重新清点加封车票,(副)站区长做好确认。()

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第1题
车站盘点时,若发现车票加封人已调离本站,()与另一名车站员工共同开封清点。

A.值班站长

B.客运值班员

C.行车值班员

D.站长

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第2题
()需要由管辖行九级主管进行柜员号删除。

A.柜员变更营业网点

B.柜员轮班

C.柜员短期离职

D.柜员调离

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第3题
应保持内控合规专员的相对稳定,凡经审批通过的内控合规专员,除因调离、离职或履职不到位的,()年内不得更换

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第4题
柜员轮休、短期离职和调离须经运营主管或上级部门批准,按规定做好有关交接及监交工作,任何柜员在没有办妥交接手续前不得离岗。()
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第5题
以下属于风险金特殊处理情况的是()

A.项目部人员在项目预留的风险金尚未具备返还条件,开工3个月内(安装、装饰一个月内)即调离该项目部

B.项目部人员在项目预留的风险金尚未具备返还条件,在该项目部工作时间超过3个月且不足一年调离

C.中途调离人员

D.中途解除合同离职的人员

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第6题
运维单位须在接到用户离职通知后的10个工作日内,完成帐号注销()
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第7题
企业与核心研究人员签订劳动合同时应包括() A研究成果归属、离职条件 B离职移交程序、离职

企业与核心研究人员签订劳动合同时应包括()

A研究成果归属、离职条件

B离职移交程序、离职后保密义务

C离职后竞业限制年限及违约责任

D 以上都是

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第8题
员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第9题
企业与核心研究人员签订劳动合同时,应当特别约定().离职后竞业限制年限及违约责任等内容。

A.研究成果归属

B.离职条件

C.离职移交程序

D.离职后保密义务

E.离职后竞业限制年限

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第10题
员工在离职前必须办理离职手续,离职手续包括以下哪些内容?()

A.报销公司账目,归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜,包括工具、钥匙等工作物品

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第11题
离职前,公司可根据员工意愿安排公司()进行离职面谈,听取员工意见。

A.同事

B.人事部门

C.家人

D.员工单位领导

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