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[单选题]

以下不属于公共养老金的基本内涵的是()。

A.全覆盖

B.保基本

C.政府担保

D.福利高

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第1题
以下哪项不属于基本养老金的确定因素()。

A.累计缴费年限

B.缴费工资

C.个人账户金额

D.统筹账户金额

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第2题
对城乡一体化的基本公共服务体系内涵理解有误的是A城乡统一规划:全域城市化、健康服务业;B公共

对城乡一体化的基本公共服务体系内涵理解有误的是

A城乡统一规划:全域城市化、健康服务业;

B公共服务均等化;

C打破以户籍为依托的社会管理体制。

D将工厂迁移到农村,实现农村工业化。

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第3题
公共危机管理的基本内涵与特征是什么?

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第4题
电子化公共服务内涵主要表现有()。

A.大众化的服务

B.基本的服务

C.内容广泛的服务

D.非盈利的服务

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第5题
以下不属于法定福利计划的是()。

A.带薪年休假

B.住房公积金

C.失业保险

D.企业补充养老金计划

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第6题
以下不属于现收现付与待遇确定制养老金的财务管理模式的优点的是:()。

A.有聚集资金作用

B.能够确保养老金待遇满足老年生活需要

C.养老资金不会贬值

D.养老金管理成本较低

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第7题
与基本养老保险制度相比,企业年金具有的特点是()。

A.基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划,管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排,政府机构进行管理;企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式

B.养老金是公共产品,而企业年金属于私人产品。政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面

C.基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制,通过代际赡养来提供养老保障;企业年金则大多采用积累制,实行个人保障

D.基本养老保险基金由政府机构管理和营运,保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场,如各种金融机构来运作,投资手段更多样化

E.基本养老保险注重公平原则,收入再分配的色彩突出;而企业年金更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段

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第8题
下列不属于会议产业的特征的选项的是()。

A.会议产业属于朝阳产业

B.会议产业以文化为其基本内涵

C.会议产业与旅游业密切相关

D.会议产业逐渐受到政府重视与管理

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第9题
以下那个不属于企业退休职工养老金资格认证的方式?()

A.网上认证

B.现场认证

C.手机认证

D.社保认证

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第10题
物业管理区域物业的以下部分属于业主共有:()
A.建筑物的基础、承重结构、外墙、屋顶等基本结构部分,通道、楼梯、大堂等公共通行部分,消防、公共照明等附属设施设备,避难层、架空层、设备层或者设备间等

B.其他不属于业主专有部分,也不属于市政公用部分或者其他权利人所有的场所及设施设备

C.房地产买卖合同约定属于业主共有的物业

D.法律、法规规定的其他共有部分

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