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[多选题]

营销计划是指对有助于公司实现战略总目标的营销战略做出决策.每一类业务.产品或品牌都需要一个详细的营销计划.产品或品牌计划应包括以下几个部分:()

A.市场营销现状

B.计划实施概要

C.威胁和机会

D.目标和问题

E.市场营销和战略

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第1题
报酬要素是指那些在工作中受组织重视,有助于追求组织战略并实现其目标的特征。()
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第2题
人力资源战略是指实现人力资源发展宗旨和目标的计划和方法。()
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第3题
对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指企业战略。企业战略可分为3个层次:()()()。公司战
对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指企业战略。企业战略可分为3个层次:()()()。公司战

略又称总体战略,是企业最高层次的战略。业务战略或竞争战略涉及各业务单位的主管及辅助人员。这些经理人将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略。职能战略又称职层战略,主要涉及企业内部各职能部门。

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第4题
横向沟通的功能是:()

A.提供员工参与管理的机会

B.保证公司总目标的实现

C.弥补纵向沟通造成的不足

D.营造企业民主文化氛围

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第5题
关于营销预算的说法不正确的是:()。

A.由总经理来确立公司的战略和目标

B.市场部、销售部和大区对过去进行总结,对今年进行预期

C.营销总监和市场部、销售部和大区共同研制公司的年度营销策略和目标,以及市场行动计划和销售行动计划

D.销售总监进行整体整合,形成年度营销计划

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第6题
()是计划和执行关于商品、服务和主意的观念、定价、促销和分销,以创造能符合个人和组织目标的交换的一种过程。

A.产品管理

B.营销管理

C.渠道管理

D.战略管理

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第7题
涵盖了营销组织的目标和实现日标的途径。是营销管理活动的前提。

A.营销计划

B.营销组织

C.营销领导

D.营销控制

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第8题
关于企业风险,以下表述中,不正确的是()。

A.企业风险,是指对企业的战略与经营目标实现产生影响的不确定性

B.风险管理,是指企业为实现风险管理目标,对企业风险进行有效识别、评估、预警和应对等管理活动的过程

C.企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响,包括积极影响和消极影响

D.未来事项越不确定,风险越小

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第9题
任何资源配置计划的真正价值都在于引导企业目标的实现,有效的资源配置就能保证成功的战略实施。()
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第10题
项目总目标的描述,通常是针对()

A.团队组织

B.工作范围

C.进度计划

D.成本

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第11题
以下关于一般控制和应用控制的描述不正确的是()

A.信息技术一般控制只会对实现部分或全部财务报告认定做出间接贡献

B.如果注册会计师计划依赖自动应用控制、自动会计程序或依赖系统生成信息的控制时,他们就需要对相关的信息技术一般控制进行验证

C.所有的自动应用控制都会有一个手工控制与之相对应,应用控制应与手工控制一起测试

D.应用控制是设计在计算机应用系统中的、有助于达到信息处理目标的控制

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