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[多选题]

谈判的一般可分为哪些层次()?

A.竞争型谈判

B.合作型谈判

C.破裂型谈判

D.双赢型谈判

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第1题
按照竞争程度高低,采购方式可分为招标、竞争性谈判、询价及单一来源采购等四种方式。()
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第2题
由于谈判的复杂性,人们对谈判的理解一般有()。

A.一种艰难的讨价还价

B.沟通可以消除彼此的冲突

C.各方利益的竞争

D.谈判者是强硬的价值索取者

E.谈判者是价值创造者

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第3题
对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指企业战略。企业战略可分为3个层次:()()()。公司战
对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指企业战略。企业战略可分为3个层次:()()()。公司战

略又称总体战略,是企业最高层次的战略。业务战略或竞争战略涉及各业务单位的主管及辅助人员。这些经理人将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略。职能战略又称职层战略,主要涉及企业内部各职能部门。

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第4题
对等握手一般有以下几种情况?()

A.双方社会地位不相上下

B.对对方比较尊重、敬仰

C.通过谈判“竞争”达到共识

D.礼节性的单纯表达友好的方式

E.对对方有几分畏惧,愿意接受对方支配

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第5题
从竞争的行为主体看可将竞争力分为哪些层次()。

A.产业竞争力

B.企业竞争力

C.国家竞争力

D.区域竞争力

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第6题
下列哪些选项不属于让步式谈判与整合式谈判的区别()?

A.分配式谈判的主要利益时对立的,整合式谈判的主要利益是相互融合成一致的

B.在关系焦点上,分配式谈判是长期的,整合式谈判是短期的

C.分配式谈判的出发点是单赢,整合式谈判的出发点是双赢

D.在谈判方式上,分配式谈判是竞争的,整合式谈判是合作的

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第7题
市场竞争战略的3个层次:在哪些产业或市场参与竞争,如何与竞争对手展开市场竞争,企业内部各职能部门如何协调一致为实现企业目标服务。()
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第8题
一般材料的结构可分为三个层次,分别是微观结构、介观结构和宏观结构。()
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第9题
组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和()。

A.职能职权

B.层次职权

C.跨度职权

D.部门职权

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第10题
教育功能一般可分为三个层次,分别为___、潜在层次和现实功能

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