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[判断题]

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无常提供，并在所提供的原件上签章（）

答案

否

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第1题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者（)等内容。

A、职业史

B、职业病诊疗

C、职业病危害接触史

D、以上三项

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第2题

《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第3题

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件（）。

A.签字

B.盖章

C.签章

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第4题

对接触有职业危害的劳动者，用人单位应该建立职业健康监护档案，需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告。（)

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第5题

应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A.健康监护

B.职业病

C.健康体检

D.工伤保险

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第6题

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如何提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

D.选择提供

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第7题

职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（)等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第8题

用人单位应采取的职业病防治管理措施包括（)

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第9题

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以有偿提供,并在所提供的复印件上签章。

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第10题

因为职业健康检查的费用由企业承担，因此劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件，企业可以不提供。（)

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第11题

劳动者离开用人单位时，有权索取本人（)档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.人事

B.劳务合同

C.身体健康

D.职业健康监护

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