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从培训层次上分,可将培训形式分为______________、______________和______________。

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第1题
《2019年-2023年全国党员教育培训工作规划》规定,从2019年开始,用5年时间,有计划分层次高质量开展党员教育培训,把全体党员普遍轮训()遍。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
如果按照教育培训的对象标准,可将培训分为一般员工的培训、基层主管的培训、中层主管的培训和高层主管的培训。()
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第3题
培训内容可以分为哪几个层次()?

A.知识培训

B.技能培训

C.素质培训

D.管理人员培训

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第4题
会计电算化知识培训划分为初级和高级二个层次。判断对错
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第5题
从竞争的行为主体看可将竞争力分为哪些层次()。

A.产业竞争力

B.企业竞争力

C.国家竞争力

D.区域竞争力

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第6题
会计电算化培训工作()分为三和层次。

A.初级、中级、高级

B.一级、二级、三级

C.优秀、良好、中等

D.以上都不是

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第7题
按照员工所处的层次不同,在职员工培训又可以划分为基层员工培训、中层员工培训和高层员工培训。其中,高层员工应()。

A.侧重于学习新理论、新观念、新方法

B.侧重于一般性的技术知识和方法

C.适当增加有关理论课程

D.根据组织支付能力尽量多培训

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第8题
大数据培训形式分()。

A.集中培训

B.现场培训

C.针对性培训

D.专业性培训

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第9题
深圳财政部门在深圳市会计人员继续教育培训中采用了以下哪些原则?()。A.层层培训原则 B.

深圳财政部门在深圳市会计人员继续教育培训中采用了以下哪些原则?()。

A.层层培训原则

B.培训机构审核与考试相结合认定原则

C.师资持证上岗原则

D.分层次培训原则

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第10题
事业单位工作人员培训的种类总体上分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培
训四种,四种形式相互配合、相互衔接。()

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第11题
将培训与开发分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训,这是按照培训的()不同对培训与开发的分类。

A.内容

B.对象

C.目的

D.形式

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