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[单选题]
建立上级工会保护企业工会干部责任制。对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业工会干部,上级工会()。
A.应提供保护
B.应提供保护和帮助
C.应提供保护和协助
D.应提供协助和庇护
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A.应提供保护
B.应提供保护和帮助
C.应提供保护和协助
D.应提供协助和庇护
A.由地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
B.由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
C.由企业所在地的乡镇工会、街道工会
D.由企业所在地的上级工会
A.贷款实行分级经营管理,各级行长应当在授权范围内对贷款的发放和收回负全部责任
B.贷款调查评估人员负责贷款风险的审查
C.贷款人应当根据业务量大小、管理水平和贷款风险度,确定各级分支机构的审批权限,超过审批权限的贷款,应当报上级审批
D.贷款人对所有借款人应建立驻厂信贷员制度
E.贷款管理人员在调离原工作岗位时,应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计
A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。
B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。
C、积极培育具有自身特色的企业文化,促长远发展
D、重视文化评估结果。
A.建立并落实预防煤矿生产安全事故的责任制
B.监督检查煤矿企业预防煤矿生产安全事故的情况
C.及时解决煤矿生产安全事故预防工作中的重大问题
D.对预防煤矿生产安全事故负主要责任