首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简述梅奥对于对于社会人的认识。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“简述梅奥对于对于社会人的认识。”相关的问题
第1题
简述人的社会化对于社会的意义。

点击查看答案
第2题
梅奥认为,人是社会人。()
点击查看答案
第3题
提出“社会人”假设的代表人物是()。

A.麦格雷戈

B.泰勒

C.梅奥

D.霍桑

点击查看答案
第4题
简述梅奥管理理论的主要观点。

点击查看答案
第5题
梅奥等人总结了人际关系学说,该学说的人性假设的基础是社会人。()
点击查看答案
第6题
美国学者梅奥对企业员工的人性假设是认为工人是()

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

点击查看答案
第7题
社会人假设的提出者是()。

A.亚当斯密

B.乔治埃尔顿梅奥

C.埃德加沙因

D.亚伯拉罕马斯洛

点击查看答案
第8题

“社会人”假设提出者是()。

A.赫兹伯格

B.梅奥

C.泰勒

D.韦伯

点击查看答案
第9题
在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。()
点击查看答案
第10题
社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在()中提出的。

A.“需要层次论”

B.霍桑试验

C.《超Y理论》

D.《国富论》

点击查看答案
第11题
梅奥的人际关系学说的主要内容是()。

A.企业存在着“非正式组织”

B.满足工人的社会欲望,提高工人的士气

C.职工是“社会人”

D.组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导,不受个人情感的影响

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改