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[单选题]

下列各项中,不属于应付职工薪酬核算内容的是()

A.住房公积金

B.工会经费和职工教育经费

C.职工因工出差的差旅费

D.因解除与职工劳动关系给子的补偿

答案
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C、职工因工出差的差旅费

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第1题
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()

A.正式任命并聘请的独立董事津贴

B.以订立劳动合同的全职职工的奖金

C.以订立劳动合同的临时职工的工资

D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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第2题
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。

A.已订立劳动合同的全职职工的奖金

B.已任命并聘请的独立董事津贴

C.已订立劳动合同的临时职工的工资

D.像住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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第3题
下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有()

A.支付给职工的工资、奖金和补贴

B.支付给未签订劳动合同、但经企业正式任命的独立董事津贴

C.支付给提前离职职工的一次性补偿款项

D.支付给职工的防暑降温费

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第4题
下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

A.非货币性福利

B.职工教育经费

C.职工奖金

D.养老保险

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第5题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()

A.应付职工生活困难补助

B.应付职工津补贴

C.应付职工奖金

D.应付职工工资

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第6题
下列各项中,通过“应付职工薪酬——福利费”来核算的有()。

A.职工的医疗费用

B.职工困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设

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第7题
下列各项中,通过“应付职工薪酬一福利费”来核算的有()。

A.职工的医疗费用

B.职工困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设

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第8题
下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()。

A.应付包装物押金

B.应付供应商的货款

C.应付给职工的薪酬

D.应付供应商代垫的运杂费

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第9题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.劳动保护支出

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

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第10题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有()

A.离退休人员工资

B.解除劳务关系给予的补偿

C.职工的社会保险费

D.提供给职工的非货币性福利

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第11题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.为职工支付的住房公积金

D.这职工无偿提供的医疗保健服务

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