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[多选题]

下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.劳动保护支出

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

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支付的工会经费支付的职工教育经费为职工无偿提供的医疗保健服务

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第1题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.为职工支付的住房公积金

D.这职工无偿提供的医疗保健服务

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第2题
下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有()

A.计提职工教育经费

B.为高级管理人员提供免费使用的汽车发生的折旧费

C.为职工代垫医药费

D.作为职工福利发放给职工的自产产品

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第3题
下列各项中,应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有()。

A.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金

B.按董事会批准的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额

C.因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额

D.作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值

E.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

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第4题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

计提的职工住房公积金

确认的职工短期带薪缺勤

计提的职工医疗保险费

提取的工会经费

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第5题
下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

A.非货币性福利

B.职工教育经费

C.职工奖金

D.养老保险

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第6题
下列各项中,通过“应付职工薪酬——福利费”来核算的有()。

A.职工的医疗费用

B.职工困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设

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第7题
下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()。

A.应付包装物押金

B.应付供应商的货款

C.应付给职工的薪酬

D.应付供应商代垫的运杂费

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第8题
下列各项中,通过“应付职工薪酬一福利费”来核算的有()。

A.职工的医疗费用

B.职工困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设

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第9题
下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()

A.应付短期租入固定资产的租金

B.应付供应商的货款

C.应付给职工的薪酬

D.应付供应商代垫的运杂费

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第10题
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()

A.正式任命并聘请的独立董事津贴

B.以订立劳动合同的全职职工的奖金

C.以订立劳动合同的临时职工的工资

D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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第11题
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。

A.已订立劳动合同的全职职工的奖金

B.已任命并聘请的独立董事津贴

C.已订立劳动合同的临时职工的工资

D.像住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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