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[单选题]

用于教育、训练后备劳动力和专门人才,以及提高现有劳动力智力水平的人力和物力的货币表现被称为()。

A.教育效益

B.教育效率

C.教育投资

D.教育规模

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第1题
财政部会计领军(后备)人才选拔培养工作中,体现对会计信息化实践岗位和研究领域专门人才的政策

财政部会计领军(后备)人才选拔培养工作中,体现对会计信息化实践岗位和研究领域专门人才的政策倾斜,将这方面人员纳入全国会计领军人才培养系列。()

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第2题
在我国的管理实践中专业技术人员多指在我国社会分工的各专业领域和各类社会组织中,从事人文、社科以及科技创新、科技基础研究和科技应用开发工作的专门人才。()
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第3题
事故预防的改进措施可分为直接控制人员操作及生产条件的即时的措施,以及通过指导、训练和教育逐渐养成安全操作习惯的长期的改进措施()
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第4题
下列关于人力资本投资理论说法不正确的是()。

A.开创者是美国著名经济学家西奥多·舒尔茨

B.提出了资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值

C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性

D.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

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第5题
护理教育的目标是()。

A.提高护士素质,防止护患纠纷的发生

B.培养各层次护理专门人才,为国家医药卫生事业发展服务

C.提升护理教育结构,提高护士学历

D.为医院培养更多护理人才,提供更多工作岗位

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第6题
心理危机干预的整合模式是指()
A.教育、支持和训练的社会资源工程模式

B.从内外两个方面着手,除了考虑当事人个人的心理资源和应对能力外,还要了解当事人的家庭、职业、朋友、社会关系的影响

C.将平衡模式、认知模式、心理社会转变模式整合在一起,形成一种统一的、综合的模式

D.危机事件发生后建立电话危机服务、上访危机服务、移动危机服务、网络危机服务、社区危机服务以及严重突发事件的应激管理等多种形式相结合的综合全面的干预系统

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第7题
教育大数据指教育领域的大数据,即整个教育活动过程中所产生的以及根据教育需要采集到的,一切用于教育发展并可创造巨大潜在价值的数据合集。()
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第8题
制定()的目的,是保持后备人才的数量,有计划地提升有能力的人员提高绩效和改善人力资源结构。

A.人员补充计划

B.人员使用计划

C.人员晋升计划

D.教育培训计划

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第9题
教育是劳动力的_______和_______它通过培养为社会需要的各种劳动力推动社会生产与经济发展。

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第10题
农业劳动力可通过教育和学习活动,获得知识和能力,可以自主选择职业,积极劳动,创造性的工作,是指劳动力的()。
农业劳动力可通过教育和学习活动,获得知识和能力,可以自主选择职业,积极劳动,创造性的工作,是指劳动力的()。

A、动态性

B、再生性

C、生物性

D、能动性

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