题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
品位分类的不足包括（)。
A.限制了学历低但能力强、资历浅而水平高的人才脱颖而出
B.同工不同酬、同酬不同工的现象严重
C.因人设岗，尾大不掉、人浮于事
D.缺乏科学、系统的人才管理标准
答案
ACD
解析：解析：品位分类制度的缺点是：
1.不注重对工作人员现有岗位设置是否合理进行调查分析，因人设岗，容易造成机构臃肿、职责不清，人浮于事局面；
2.在人事管理中主观随意性比较大，没有统一、规范的要求；
3.过分重视学历、资历、身份等静态因素，不利于学历低、资历强但能力强、水平高的人才脱颖而出
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