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[单选题]

以满意标准衡量决策有效性的决策称为()。

A.有限理性决策

B. 最优决策

C. 非理性决策

D. 经验决策

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第1题
()首先修正了理性决策模型中的绝对最优标准,提出了具有相对性的满意化决策准则,从而提出了被人们称为有限理性的决策模型。

A.查尔斯.林德布洛姆

B.戴维.伊斯顿

C.拉斯韦尔

D.西蒙

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第2题
以盈利为标准衡量决策是否可行应该成为企业决策的次要标准。()
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第3题
决策控制系统的要素()。

A.决策所要达到的正常标准

B.衡量当前决策的手段

C.以当前的决策与标准相比较的方法

D.校正当前的决策以便达到标准的方法

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第4题
孔茨的()的实质是强调决策过程各个阶段的工作质量决定决策的正确性和有效性。

A.最优决策

B.满意决策

C.科学决策

D.合理决策

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第5题
决策是从若干了可能的方案中,按照某种标准进行方案选择,试图选择最优化的和最满意的和最合理的方案。其中,以个人收益最大化及损失最低为基本标准,对职业生涯和目标进行“理性选择”的过程是其________

A.内在本质

B.过程性

C.职业生涯决策

D.收益和损失

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第6题
孔茨提出的决策标准是“满意标准”()

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第7题
下列哪项关于投资效果系数的表述是错误的。()

A.又称为简单投资收益率

B.属于静态评价方法

C.一般以基准投资效果系数作为判别标准

D.是判别项目可行性的主要决策指标

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第8题
影响录用决策的有效性因素包括录用标准是否合理,决策流程是否规范,决策方法是否科学。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
听取并考虑专家的意见是衡量职业生涯决策质量的标准之一。()
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第10题

问题分析与解决的思维流程中,下列不属于决策制定原则的是()。

A.具体

B.可衡量

C.是否能够达到目标

D.每条标准表达多个观点

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第11题
投诉闭合以客户满意为准,只有()才有权强行关闭投诉。

A.合伙人

B.管家专家

C.管理中心总经理

D.决策委员会委员

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