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[单选题]
关于成本加酬金合同的说法，正确的是()。
A.工程初期很难描述工作范围和性质，无法按常规编制招标文件招标时采用成本加奖金合同
B.成本加固定比例费用的合同，有利于缩短工期
C.成本加奖金合同中，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D.当实行风险型CM模式时，适宜采用成本加固定费用合同
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A.工程初期很难描述工作范围和性质，无法按常规编制招标文件招标时采用成本加奖金合同
B.成本加固定比例费用的合同，有利于缩短工期
C.成本加奖金合同中，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D.当实行风险型CM模式时，适宜采用成本加固定费用合同
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A.目标合同本质上就是成本加酬金合同
B.采用目标合同计价时，承包商对工程建成后的生产能力、预计工程总成本、工期目标承担责任
C.如果实际成本低于预计成本，则节约部分按约定比例分给承包商作为奖励
D.目标合同能够最大限度地发挥承包商工程管理的积极性，适用于工程范围没有完全界定或预测风险较大的情况
A.成本补偿合同也称为成本加酬金合同，承包人无成本风险
B.总价合同又称固定价格合同，适用于工期短，风险大的项目
C.工时和材料合同又称为单价合同，是综合了固定价格合同和成本补偿合同两者优点的一种合同类型
D.固定单价合同中的合同单价一次性明确，固定不变，即不再因为环境的变化和工作量的增加而变化
A.成本加固定百分比酬金合同
B.成本加奖罚合同
C.成本加固定金额酬金合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同
A．总价合同
B．单价合同
C．成本加固定百分比酬金合同
D．成本加固定金额酬金合同
