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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于采用成本加奖罚计价方式的合同,在合同订立阶段发承包双方不需要确定的是()。

A.预期成本

B.限额成本 c.固定酬金

C.奖罚计算办法

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第1题
合同计价方式有多种。目前,合同所采用的计价方式主要有()。 A.单价合同 B.固定总价合同 C

合同计价方式有多种。目前,合同所采用的计价方式主要有()。

A.单价合同

B.固定总价合同

C.成本合同

D.成本加酬金合同

E.目标合同

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第2题
施工合同的价款的计价方式,可以采用()合同方式。

A.固定总价

B.可调总价

C.定额基价

D.成本加酬金

E.固定单价

F.可调单价G.定额单价

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第3题
有详细的施工图设计,施工中采用常规施工工艺,技术不太复杂,工程规模较小、工期较短的工程项目,对业主而言最宜选用()合同计价方式?

A.总价合同

B.单价合同

C.成本加固定百分比酬金合同

D.成本加固定金额酬金合同

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第4题
下列合同计价方式中,建设单位造价控制风险最大的是()。

A.成本加浮动酬金合同

B.单价合同

C.成本加百分比酬金合同

D.总价合同

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第5题
建设工程施工合同根据合同计价方式的不同,一般情况下分为()

A.施工总承包合同

B.总价合同

C.单价合同

D.成本加酬金合同

E.PPP建设合同

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第6题
建设工程合同按承包工程计价方式分为总价合同、单价合同及()。

A.施工总承包合同

B.工程总承包合同

C.国际工程承包合同

D.成本加酬金合同

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第7题
合同中明确每项工程的单位价格,实际支付时根据实际完成的工程量乘以合同单价计算应付工程价款,是()合同计价方式。

A.单价合同

B.总价合同

C.成本加酬金

D.实报实销合同

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第8题
不能促使承包商降低工程成本、甚至还可能鼓励承包商增大工程成本的合同形式是()。

A.成本加固定百分比酬金合同

B.成本加奖罚合同

C.成本加固定金额酬金合同

D.最高限额成本加固定最大酬金合同

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第9题
下列关于目标合同的描述不正确的是()。

A.目标合同本质上就是成本加酬金合同

B.采用目标合同计价时,承包商对工程建成后的生产能力、预计工程总成本、工期目标承担责任

C.如果实际成本低于预计成本,则节约部分按约定比例分给承包商作为奖励

D.目标合同能够最大限度地发挥承包商工程管理的积极性,适用于工程范围没有完全界定或预测风险较大的情况

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第10题
PMC模式中,通常采用()方式签订合同。

A.单价合同

B.总价合同

C.成本加酬金合同

D.固定总价合同

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第11题
对于业主而言,采用成本加酬金合同的优点在于()。

A.不承担工程量变化的风险

B.不需介入工程施工和管理

C.有利于建设工程的投资控制

D.可利用承包商的施工技术专家改进设计的不足

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