企业年金计划是一项企业员工提供的(),是员工退休后获得的收入。
A.医疗保险计划
B.健康保险计划
C.养老保险计划
D.失业保险计划
A.医疗保险计划
B.健康保险计划
C.养老保险计划
D.失业保险计划
A.提供契约型的养老保险计划,满足企业客户建立补充养老保险需求
B.团体保险有强大的精算技术和风险管理服务,通过提供年金转换产品为客户提供全面的养老年金计划安排
C.可以为企业年金提供投资类团险产品,满足企业年金的投资需求
D.以上都是
李某每月个人账户的额度约增加()。(假设工资水平不变)
A.833元
B.417元
C.208元
D.130元
A.基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划,管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排,政府机构进行管理;企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式
B.养老金是公共产品,而企业年金属于私人产品。政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面
C.基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制,通过代际赡养来提供养老保障;企业年金则大多采用积累制,实行个人保障
D.基本养老保险基金由政府机构管理和营运,保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场,如各种金融机构来运作,投资手段更多样化
E.基本养老保险注重公平原则,收入再分配的色彩突出;而企业年金更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段
A.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
B.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
C.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
D.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
A.个人按照国家规定的比例提取并缴付的基本养老保险费免征个人所得税
B.企业年金计划中企业缴费在工资总额4%以内的部分,在计算企业所得税时可从成本中列支
C.个人退休后领取的基本养老保险金免征个人所得税
D.个人获得保险赔款不需要缴纳个人所得税
E.企业为员工购买商业性养老保险缴纳的保费需要缴纳个人所得税
A.企业年金计划中企业缴费在工资总额4%以内的部分,在计算企业所得税的时候可从成本中列支
B.个人按照国家规定的比例提取并交付基本养老保险费免征个人所得税
C.个人退休后领取的基本养老保险金免征个人所得税
D.企业为员工购买商业性养老保险缴纳的保费需要交纳个人所得税
E.个人获得保险赔款不需要交纳个人所得税
企业年金是一种补充养老保险,关于企业年金与基本养老保险的关系的描述,正确的是()。
A.所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划
B.只有国有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划,其他类型企业不限
C.企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个
D.基本养老保险和企业年金缺一不可
企业年金是一种补充养老保险,下列关于企业年金与基本养老保险的的关系的描述,正确的是______。
A.所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划。
B.只有构有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划,其他类型企业不限。
C.企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个。
D.基本养老保险和企业年金缺一不可。