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[单选题]
评估标准一般是通过分解目标而获得的,所以确定()是制定评估标准的前提。
A.评估方案
B.评估目标
C.评估过程
D.评估要求
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A.评估方案
B.评估目标
C.评估过程
D.评估要求
A.在全重排式MRP中,由于主生产计划是定期重建的,所以每次所有的需求分解都是通过一次批处理作业完成的
B.净改变法计划的数据处理量很大,所以计划重排结果报告的生成常有时间延迟。这就使得系统反映的状态总是在某种程度上滞后于现实状态
C.净改变式系统将分解的工作分散进行,采用频繁的进行局部分解的作业方式,取代以较长时间间隔进行全面分解的作业方式
D.从净改变的角度看,主生产计划是一个连续存在的计划,而不是一份一份间断产生的计划
A.进行职业适宜性分析研究与评估
B.对员工的工作或职业生涯目标适当调整
C.通过调整或培训获得良好的工作适应
D.使员工的职业生涯与家庭目标、组织发展目标趋向一致
A.能激发学生的思维活动
B.定性评估和定量评估
C.用职业技能标准的要求
D.在职业道德方面
A.绩效计划
B.绩效目标
C.政策绩效评估
D.政府绩效评估
A.基线评估
B.制定明确学习目标,确定最低通过标准
C.形成性评估(持续反馈)
D.终结性评估,进入下一阶段课程
E.持续练习,实践
A.应符合国家法律法规及行业主管部门有关规定
B.应获得个人金融信息主体明示同意
C.应依据有关办法和标准开展个人金融信息出境安全评估
D.与境外机构通过签订协议等方式,明确并监督境其有效履行职责义务