A.快速撇脂
B.缓慢撇脂
C.快速渗透
D.缓慢渗透
A.从企业内部晋升和调整,以补充空缺职位
B.对供过于求的普通人力资源进行针对性培训,提高技能后补充到需要的岗位上去
C.鼓励提前退休或内退
D.通过人力资源的外部流动,补充企业的急需人力资源,释放一部分冗员
A.偿债能力受到约束时,可采取较紧的股利政策
B.企业对资金的需求量很大时,可采取较紧的股利政策
C.有良好的投资机会时,可采取较宽松的股利政策
D.如果举债能力较强,可采取较宽松的股利政策
A.工厂为满足增长的订单购买了昂贵的新一代自动化机器,替代了需要人力操作的部分环节
B.工厂雇佣的新员工进行安全培训需要较长的周期
C.工厂为出现在岗事故最少的部门提供一份安全奖金
D.忙碌时,员工可能会不完全按照安全规章工作