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[单选题]

根据组织的目标需要而设立的具体工作岗位被称为()。

A.目标

B.职位

C.机构

D.人员

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第1题
以下对各个团队角色说法正确的是()A团队角色与工作岗位有关系但并不固定对应于具体的工作岗

以下对各个团队角色说法正确的是()

A团队角色与工作岗位有关系但并不固定对应于具体的工作岗位

B非正式角色是团队成员在互动过程中自发形成的互动角色

C临时角色是为了解决临时的问题而临时组建的团队里的角色。最常见的临时角色是会议的角色

D工作岗位角色是根据工作岗位的需要设计的角色,与工作岗位相捆绑,与工作岗位共存亡

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第2题
有一位同学在设立学习目标时其中有一项是“学好英语”,根据目标设定的4个原则,“学好英语”没有做到以下哪一项()。

A.可实现

B.正面语言

C.具体明确和可以衡量

D.具体方向

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第3题
《JBQES3-RZ-04员工福利管理办法》规定:根据员工工作岗位需要,给予发放相应的劳动保护用品、消夏药品食品及高温补助等,具体发放标准由安全处长根据实际情况制订,生产部长审定()此题为判断题(对,错)。
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第4题
由一组个体成员为实现一个具体项目的目标而组建的协同工作队伍称为()。

A.项目组织

B.项目团队

C.项目小组

D.项目部门

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第5题
一般说来,审计具体目标必须根据()来确定的

A.审计总目标

B.被审计单位管理层认定

C.审计准则

D.审计范围

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第6题
根据《行政复议法》的规定,公民、法人或其他组织对政府工作部门依法设立的派出机构自己的名义作出的具体行政行为不服的,可申请行政复议。下列机构中,对该行政复议申请有管辖权的有()。

A.该派出机构

B.设立该派出机构的部门

C.设立该派出机构的部门的上级人民政府

D.设立该派出机构的部门的本级地方人民政府

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第7题
根据行政复议法律制度的规定,下列有关行政复议被申请人的表述中,正确的是()。

A.甲组织受A行政机关的委托作出具体行政行为,相对人不服的,应当以甲组织为被申请人

B.乙组织依法律的授权以自己名义作出具体行政行为,相对人不服的,应当以Z组织为被申请人

C.丙机构是B行政机关设立的派出机构,未经法律、法规授权,以自己名义作出了具体行政行为,相对人不服的,应当以丙机构为被申请人

D.丁机构是C行政机关设立的派出机构,在法律授权的范围内,以自己名义作出了具体行政行为,相对人不服的,应当以C行政机关为被申请人

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第8题
根据《行政复议法》的规定,公民、法人或其他组织对政府工作部门依法设立的派出机构自己的名义作出的具体行政行为不服的,可申请行政复议。下列机构中,对该行政复议申请有管辖权的有()。

该派出机构

设立该派出机构的部门

设立该派出机构的部门的上级人民政府

设立该派出机构的部门的本级地方人民政府

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第9题
关于幼儿园班级管理说法错误的是()。

A.班级管理是有目标的活动,最终目的是实现管理目标,让班级活动有序开展,幼儿得到良好发展

B.班级管理的对象应包括幼儿园班级内的人、财、物、时间、空间、信息等,对象丰富,且可以根据管理活动的不同而实现不同的组合

C.班级管理是由人来实施,管理的主体是人,幼儿园班级管理只能是一个人

D.班级管理需要计划、组织、实施、调整环节,而不是随机、零散、放任实行的

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第10题
水准点应按照水准路线等级,根据不同性质的土壤并结合现场实际情况和需要而设立。()
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第11题
以下关于绩效计划行动方案的表述,错误的是()。

A.行动方案是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划

B.绩效计划的最终目标是为达成组织战略目标服务

C.行动方案是目标、指标和目标值落地的具体实现路径

D.企业所有的目标都应该配置具体的行动方案

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