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[多选题]

内容型激励理论中最具代表性的是（)。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.成就需要理论

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第1题

内容型激励因素主要是研究激励的原因和起激励作用的因素有哪些，代表性理论有：（)、（)、和（)。

A.成就需求理论

B.需求层次理论

C.ERG理论

D.双因素理论

E.强化理论

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第2题

筒花是东方式插花中最重要的一种表现形式，也是中国传统插花中最富特色、最具代表性的一种花型。（)

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第3题

激励理论可以被分作三大类,分别为内容型激励理论、过程型激励理论、结果型激励理论。（)

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第4题

内容型激励理论是指以人的（)和动机为主要研究对象的激励理论。

A.需求

B.心理过程

C.心理需求

D.满足感

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第5题

内容型激励理论回答了以什么为基础或根据什么才能激发调动起员工工作积极性的问题。（）

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第6题

奥德弗的ERG理论属于（)。

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.公平型激励理论

D.过程型激励理论

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第7题

激励理论包括以下哪几类（)。

A.内容型激励理论

B.形式型激励理论

C.过程型激励理论

D.行为修正型激励理论

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第8题

激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（)。

A.期望型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.高成就激励理论

D.双因素激励理论

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第9题

内容型激励理论中最有名的是马斯洛的()、奥德弗的()、麦克利兰的()和赫茨伯格的()。

内容型激励理论中最有名的是马斯洛的（)、奥德弗的（)、麦克利兰的（)和赫茨伯格的（)。

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第10题

绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。

A.相关性

B.重要性

C.可比性

D.系统性

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第11题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发，去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括（)。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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