首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

虚假考勤是指员工违反公司考勤管理规定,通过__ 等方式伪造或篡改考勤数据的行为,该行为严重违反了公司规定()

A.虚假指纹打卡

B.违规补签、代签

C.替他人打卡

答案
收藏

C、替他人打卡

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“虚假考勤是指员工违反公司考勤管理规定,通过__ 等方式伪造或…”相关的问题
第1题
违反考勤纪律如何处理:连续 3 天或累计 4 天(北京链家 5 天)旷工,公司有权解除劳动合同;员工违反考勤制度(如提供虚假假条、代替他人打卡等),将根据《职业道德行为规范》、《红黄线管理规定》中所规定的过失等级,对相应责任人进行惩处()
点击查看答案
第2题
违反公司保密制度或协议,泄露公司经营或各项管理事务秘密、业务审批进展流程信息、公司员工薪酬信息,或打听他人薪酬信息的()

A.违反公司制度及操作规程,对公司造成负面影响

B.违反公司保密制度或协议,泄露公司经营或各项管理事务秘密、业务审批进展流程信息、公司员工薪酬信息,或打听他人薪酬信息的

C.虚报谎报考勤加班记录,骗取加班工资或补休假期

D.员工违反公司制度,对收受的馈赠礼品未按规定处理的或对接受的宴请未按归定处理,情节较轻的

点击查看答案
第3题
公司《员工考勤及工作秩序管理办法》中定义的“迟到”,指公司规定上班时间后()分钟内到岗。

A.15

B.30

C.45

D.60

点击查看答案
第4题
员工应按照《员工考勤管理规定》进行打卡()
点击查看答案
第5题
以下说法正确的是()

A.未在规定考勤时间内签到的,按未上班处理

B.出差未打卡及出差提供虚假信息均按旷工处置

C.严格遵守公司保密制度,公司客户资料属于公司机密,违反者罚款2000元

D.上班时间除了工作事情不许乱发红包,发现罚款100元

点击查看答案
第6题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司考勤方式采用人工考勤。()
点击查看答案
第7题
考勤管理规范,公司安排的排班,员工因家里特殊情况时可以不经上一级领导同意就私自换班、调班,这句话描述是否正确()
点击查看答案
第8题
公司高层可不打卡,在工作时间需多次进出公司、有特殊情况无法正常考勤的员工可申请阶段性免打卡审批手续,管理部审核,分管领导审批()
点击查看答案
第9题
根据公司考勤管理制度,员工病假工资基数按照公司规定的岗位工资标准的多少进行计算()

A.100%

B.80%

C.70%

D.50%

点击查看答案
第10题
()属于正确员工进行管理的制度()

A.考勤规定

B.工作时间规定

C.薪资福利规定

D.年休假的规定

E.员工奖惩规定

点击查看答案
第11题
公司考勤管理办法中,规定满了试用期的员工连续天不上班,视为自动离职()

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改