首页 > 考试题库

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培养良好的团队关系可以采用以下（)方法。

A.重视问题

B.批评对事不对人

C.相互信任

D.赞美成员

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“培养良好的团队关系可以采用以下()方法。”相关的问题

第1题

以下哪项不属于提高团队合作能力的策略()

A.正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作

B.强调激烈竞争，形成高效合作

C.营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作

D.保持有效沟通，形成坦诚合作

点击查看答案

第2题

培养班干部，要从以下几个方面抓起()。

A.教给他们班级管理的方法

B.培养他们良好的品德和严谨的作风

C.帮助班干部树立威信

D.培养班干部的责任感

点击查看答案

第3题

创新者提高创新团队的执行力的途径包括（)？

A.树立创新团队的远大志向

B.建立科学的目标管理

C.培养良好的行为习惯

D.等到条件完美再行动

点击查看答案

第4题

以下关于情绪的说法正确的是（）。

A.情绪是与生俱来的

B.情绪弹性是指调节情绪的能力

C.情绪是可以被消灭的

D.培养良好的情绪就是更多地维持良好的情绪状态，改变不太好的情绪状态

点击查看答案

第5题

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（)方法，以便于增强团队成员之间的合作。

A.平等分配薪酬

B.差异分配薪酬

C.基于员工个人绩效

D.基于团队绩效

点击查看答案

第6题

培养团队高效的执行力的方法不包括实行绩效管理。（)

培养团队高效的执行力的方法不包括实行绩效管理。()

点击查看答案

第7题

团队中应该怎样培养融洽的团队关系（)。

A.重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一步

B.批评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优化

C.互相信任：推进团队前进的潜在动力

D.赞美：理性的认可是激励的一剂良药

E.鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性

点击查看答案

第8题

销售人员在面谈前可以采用赞美法、引荐法、寒暄法等来设计一精彩的开场白，来消除客户戒心，拉近与客户的关系，建立良好的沟通氛围。（)

点击查看答案

第9题

某企业具有先进的经营管理理念和良好的团队默契，这体现企业具有的是（）

A.资源竞争力

B.关系竞争力

C.能力竞争力

D.财务竞争力

点击查看答案

第10题

创新团队精神的培养从以下几个方面着手()

A.团队目标

B.领导

C.沟通

D.激励

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）