首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

如果没有人力资源规划,那么企业的实施就是盲目的,对于何时的人力资源规划予以有效的实施,其结果必然是成功的。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“如果没有人力资源规划,那么企业的实施就是盲目的,对于何时的人…”相关的问题
第1题
下列各句中,有语病的一句是()

A.目前,我市已做出规划,通过优惠的政策和到位的服务,多方引进资金,开辟经济发展的新途径。

B.经过艰难跋涉,我们发现,如果没有科学发展观作指导,任何理顺国家、市场、社会关系的举措,都将事倍功半。

C.你不敢轻视了静坐于酒馆一角独饮的老翁或苍头鸡皮鹤首的老妪,他们说不定就是身怀绝技的奇才异人。

D.如果把天津建卫600年比作一部恢弘的史诗,那么三岔河口就是这部史诗的主旋律和最激昂的篇章。

点击查看答案
第2题
()招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。

A.拓展性

B.战略性

C.规范化

D.真实姓

点击查看答案
第3题
人力资源规划修订虽是人力资源规划实施的一个重要环节,但并不是必不可少的环节。()
点击查看答案
第4题
简述人力资源规划的实施流程。

点击查看答案
第5题
某武器库枪支被盗。现场遗留有—本国民党时期出版的中国分省地图册。后结合其他事实材料,侦查人员提出“宋某是该案盗枪犯”的初步假设。据此对该假设进行推演.至少可以得到这样的推断,即()。

A.“如果宋某是该案盗枪犯。那么宋某就有条件获得此地图册”

B.“如果宋某有条件获得此地图册,那么宋某就是该案盗枪犯”

C.“如果术某没有条件获得此地图册。那么宋某就不是该案盗枪犯”

D.“如果宋某不是该案盗枪犯,那么宋某就没有条件获得此地图册”

点击查看答案
第6题
人力资源规划的实施与人力资源规划的制定并没有特殊联系。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第7题
人力资源规划就是使恰当数量的合格人员在合适的时间进入合适的工作岗位的过程。()
点击查看答案
第8题
‏以下哪种说法是准确的?()‏

A.匿名信源是没有价值的,都不可信

B.权威信源一定优于匿名信源

C.如果一个人在某争议性事件中有利益关系牵扯其中,那么他提供的证词就是不可靠的

D.在新闻采访中,匿名信源的缺陷是,读者无法通过评估匿名信源的可靠性来判断信息的可靠性

点击查看答案
第9题
从实施的角度,按规划内容的性质可以分为人力资源管理计划和人力资源开发计划。()
点击查看答案
第10题
如果已选定的某一决策方案必须马上实施,否则会影响企业的生产经营活动的正常进行,那么与这一方案有关的成本称为()。

A.可避免成本

B.可延缓成本

C.不可延缓成本

D.不可避免成本

点击查看答案
第11题
《计算机信息系统集成企业资质等级评定条件实施细则》中规定了三级资质企业需满足的条件,以下选项中不属于三级资质企业要求的是()

A.取得计算机信息系统集成企业四级资质的时间不少于1年,或从事系统集成业务的时间不少于两年

B.企业财务状况良好,近三年度没有出现亏损

C.已建立完备的客户服务体系,能及时,有效地为客户提供服务

D.已建立合理的人力资源培训与考核制度,并能有效实施

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改