A.监事会全体成员对内部控制有效性负责
B.内部控制评价的依据,一般指《企业内部控制基本规范》《企业内部控制评价指引》及企业在此基础上制定的评价办法
C.内部控制评价的范围,描述内部控制评价所涵盖的被评价单位,以及纳入评价范围的业务事项
D.内部控制缺陷及其认定情况,主要描述适用本企业的内部控制缺陷具体认定标准,并声明与以前年度保持一致,同时,根据内部控制缺陷认定标准,确定评价期末存在的重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷
A.项目组就具体业务对会计师事务所公开性作出的评价
B.与项目合伙人讨论重大事项
C.复核拟出具的内部控制审计报告
D.复核选取的与项目组作出的重大判断和得出的结论相关的审计工作底稿
A.高级管理层对内部控制报告真实性的声明
B.内部控制评价的依据、范围、程序和方法
C.内部控制缺陷及其认定情况和整改情况
D.内部控制有效性的结论
A.审查评价内部控制的目的、范围
B.审计结论和审计决定
C.对完善内部控制的建议
D.被审计单位的反馈意见
注册会计师测试企业层面控制,应当把握重要性原则,至少关注的内容有()。
A与控制环境(内部环境)相关的控制
B针对董事会、经理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制
C对内部信息传递和财务报告流程的控制
D对控制有效性的内部监督和自我评价
A.获得对业务单元或业务流程活动的了解并确定其相关的内部控制是如何设计运作的
B.与业务单元或业务流程的管理人员以及其他适当的管理人员复核结果
C.评价内部控制程序、分析内部控制结果并采取相应措施
D.记录内部控制缺陷和拟定纠正的措施并与适当的人员复核并验证调查结果
对企业高管人员素质评价的内容,不包括()
A.家庭背景
B.受教育程度
C.经营作风
D.进取精神